Andalucía Inclusiva aborda la implementación del nuevo baremo de discapacidad en una formación que analiza sus efectos en el sistema de valoración
La jornada formativa impartida el pasado día 3 de marzo contó con la participación de Pedro Calbó Roca, actual director general de Personas con Discapacidad de la Junta de Andalucía y la presidenta de Andalucía Inclusiva COCEMFE, Rocío Pérez Gómez.
En el marco de esta formación, Daniel Aníbal García Diego, secretario de Finanzas en COCEMFE, presentó la ponencia “Evaluación participativa del nuevo baremo de discapacidad: análisis de su implementación y efectos”, en la que abordó los principales elementos de cambio del nuevo modelo de valoración y su impacto en la práctica.
Durante su intervención, se puso el acento en cómo la aplicación del nuevo baremo está evidenciando tensiones en el sistema, especialmente en lo relativo a la homogeneidad de criterios, la organización de los procesos de valoración y su traducción en resultados efectivos para las personas. En este contexto, se planteó la necesidad de analizar no solo el diseño técnico del modelo, sino también sus condiciones reales de implementación.
La sesión permitió, además, profundizar en el conocimiento del procedimiento administrativo, abordando aspectos clave como la solicitud inicial, las revisiones de grado y los mecanismos de reclamación, con la participación de perfiles especializados del ámbito jurídico y sanitario. Esta acción formativa se ha dirigido a profesionales de intervención social, jurídica y atención directa de las entidades, con el objetivo de reforzar sus capacidades técnicas para mejorar el acompañamiento a las personas con discapacidad, garantizando una intervención más informada y ajustada al marco normativo vigente.
Esta actividad se enmarca en el proyecto “Mejora del acompañamiento asociativo en los procedimientos de valoración de discapacidad”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, en el marco de la Orden de 21 de mayo de 2025.







