“Las empresas inclusivas tienen capacidad transformadora en su entorno, por ser vehículo que hace efectivo el cumplimiento de los Derechos de las personas con discapacidad y ser plataforma que da visibilidad a una sociedad más inclusiva”  ha declarado Valentín Sola Caparrós, presidente de Andalucía Inclusiva COCEMFE.

“Las empresas inclusivas consiguen un impacto positivo porque se comprometen con su entorno y apuestan por los derechos de las personas”, remarca el presidente de COCEMFE nacional, Anxo Queiruga, quien añade que esta capacidad de “transformar la sociedad” no está reñida con la productividad y la rentabilidad que cualquier persona desea para su negocio.

Asimismo, Queiruga destaca la importancia de la nueva X Solidaria Empresarial gracias a la cual las empresas, a través del Impuesto de Sociedades, “podrán destinar parte de sus impuestos a organizaciones como COCEMFE y sus entidades para que podamos seguir promoviendo el derecho universal al empleo y avanzar hacia una sociedad para todas las personas”.

Además del spot, se podrán ver una serie de video-testimonios de personas con discapacidad que están completamente integradas en un entorno laboral empresarial. “Hace más quien quiere que quien puede”, afirma Elena de Saa, administrativa desde hace cinco meses en el centro de formación de soldadores/as FormaVigo. “Tener este trabajo me hace sentir autónoma, independiente, útil y la gratificación de estar trabajando en algo relacionado con lo que estudié”, añade.

Por su parte, Ahmadou Babba, que lleva dos años trabajando como empleado de tienda en Norauto y no duda en apoyarse en el resto de la plantilla cuando lo necesita, asegura que “ayudar a la gente” es lo que más le gusta de su empleo. “Este trabajo me hace sentirme integrado en la sociedad, aportando mi granito; las personas con discapacidad trabajamos igual que cualquier otra persona e intentamos hacer lo máximo”, destaca.

“Si alguna empresa está pensando en contratar a personas con discapacidad que no tenga ningún prejuicio en hacerlo porque somos aptos para realizar cualquier trabajo”, concluye Antonio Ruiz, trabajador de una gasolinera del Grupo Soledad.

Por último, COCEMFE nacional ha elaborado una guía con un decálogo de acciones para que las empresas se transformen, comiencen a ser inclusivas con la discapacidad, tengan en cuenta el valor que aportan las personas de este grupo social en sus compañías y puedan colaborar con la entidad en este proceso.

Aquellas empresas que deseen iniciar la Transformación Inclusiva pueden visitar la página empresas-inclusivas.cocemfe.es o contactar con los Servicios de Empleo de COCEMFE (a través del correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o el teléfono 91 744 36 00).

Andalucía Inclusiva COCEMFE, es la Confederación andaluza de entidades de personas con discapacidad física y orgánica, es una entidad sin ánimo de lucro que está constituida por ocho federaciones provinciales y cuatro entidades regionales, que aglutinan doscientas asociaciones, bajo las que se representan a más de cincuenta mil personas con discapacidad física, orgánica y sensorial en Andalucía, y seguimos creciendo incorporando entidades.